ਭਾਰਤੀ ਫੌਜ ਨੇ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ
ਇਹ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਥੀਏਟਰ ਕਮਾਂਡਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਲਈ ਤਿੰਨੋਂ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਥਲ ਸੈਨਾ, ਜਲ ਸੈਨਾ, ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ) ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
By : BikramjeetSingh Gill
ਭਾਰਤੀ ਫੌਜ ਨੇ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਹਿਮ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਹਨ ਜੋ ਮੈਰਿਟ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਦਰਅਸਲ ਭਾਰਤੀ ਫੌਜ:ਭਾਰਤੀ ਫੌਜ ਨੇ ਆਪਣੇ ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਸਾਰੇ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਜਨਰਲਾਂ ਦੀ ਮੈਰਿਟ ਸੂਚੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਹ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ 31 ਮਾਰਚ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮੈਰਿਟ ਆਧਾਰਿਤ ਚੋਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਭਾਰਤੀ ਸੈਨਾ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਥੀਏਟਰ ਕਮਾਂਡਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਜਨਰਲਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ।
ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਤੱਥ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ:
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ:
ਇਹ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ 31 ਮਾਰਚ 2024 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦੇ:
ਨੀਤੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਜਨਰਲ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤਹਿਤ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਜਨਰਲਾਂ ਦੀ ਮੈਰਿਟ ਸੂਚੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ:
ਇਹ ਨੀਤੀ ਥਲ ਸੈਨਾ ਦੇ ਛੇ ਆਪਰੇਸ਼ਨਲ ਕਮਾਂਡਾਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਕਮਾਂਡ ਦੇ ਉਪ ਮੁਖੀ ਅਤੇ ਕਮਾਂਡਰ-ਇਨ-ਚੀਫ਼ ਲਈ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਚੋਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀ:
ਹੁਣ ਤੱਕ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਜਨਰਲਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਐਸੇਸਮੈਂਟ ਸਿਸਟਮ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤਹਿਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਗੁਣਾਂ 'ਤੇ 1 ਤੋਂ 9 ਦੇ ਸਕੇਲ 'ਤੇ ਰੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
ਤਰੱਕੀ ਸਿਰਫ ਸੀਨੀਅਰਟੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੋਵੇਗੀ।
ਥੀਏਟਰ ਕਮਾਂਡਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ:
ਇਹ ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਥੀਏਟਰ ਕਮਾਂਡਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਲਈ ਤਿੰਨੋਂ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਥਲ ਸੈਨਾ, ਜਲ ਸੈਨਾ, ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ) ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਵਿਰੋਧ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ:
ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਨੀਤੀ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਧ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਹੜੀ ਸਿਆਸੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ:
ਇਹ ਨੀਤੀ ਲੈਫਟੀਨੈਂਟ ਜਨਰਲਾਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਥੀਏਟਰ ਕਮਾਂਡਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ।
ਭਾਰਤੀ ਫੌਜ ਹੁਣ ਭਾਰਤੀ ਜਲ ਸੈਨਾ ਅਤੇ ਹਵਾਈ ਸੈਨਾ ਦੇ ਸਮਰੂਪ ਹੋ ਕੇ ਮੈਰਿਟ ਆਧਾਰਿਤ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗੀ।
ਇਸ ਨਾਲ ਫੌਜ ਦੇ ਨਿਰਣਾ making-making ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀਤਾ ਅਤੇ ਦੂਰੇਵੀਂ ਯੋਗਤਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।