8ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ: ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ, ਮੈਡੀਕਲ ਭੱਤਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਧਣਗੀਆਂ

ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ 8ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਲੈ ਕੇ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਾਰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੱਡੇ ਸੁਧਾਰ ਹੋਣਗੇ। ਨਵੇਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ HRA, ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਯਾਤਰਾ ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਰ ਲੈ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ 'ਤੇ ਸਿੱਧਾ ਅਸਰ ਪਵੇਗਾ।

ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ HRA ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ

ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ: 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਮਲ ਨਾਲ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 30-34% ਤੱਕ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਵਾਂ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ 2.28 ਤੋਂ 2.86 ਤੱਕ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ₹41,000 ਤੋਂ ₹51,480 ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

HRA (ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ): 7ਵੇਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ HRA ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ X, Y, Z ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਲਈ 24%, 16% ਅਤੇ 8% ਸਨ, ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਵਧਾ ਕੇ 30%, 20% ਅਤੇ 10% ਹੋ ਗਈਆਂ। 8ਵੇਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, HRA ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਮੁੜ 24%, 16% ਅਤੇ 8% 'ਤੇ ਰੀਸੈਟ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਵਧੀ ਹੋਈ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਕਰਕੇ HRA ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਕਾਫ਼ੀ ਵੱਧ ਜਾਵੇਗੀ।

ਉਦਾਹਰਣ: ਜੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ₹35,400 ਹੈ, HRA ₹10,620 ਬਣਦੀ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਜੇ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ₹90,000 ਹੋ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ HRA ₹21,600 ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ—even 24% ਦੀ ਦਰ 'ਤੇ।

ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਮੈਡੀਕਲ ਭੱਤਾ

ਮੈਡੀਕਲ ਭੱਤਾ: ਹੁਣ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ₹1,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਰਕਮ ਵਧਾ ਕੇ ₹3,000 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੱਖਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ ਮਿਲੇਗੀ।

SCOVA ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ (ਮਾਰਚ 2025) ਵਿੱਚ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਪਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਵਧੀਆ ਮੈਡੀਕਲ ਭੱਤਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ।

ਯਾਤਰਾ ਭੱਤਾ (TA) ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ

ਯਾਤਰਾ ਭੱਤਾ: TA ਦੀ ਗਣਨਾ ਹੁਣ ਤੱਕ ਡੀਏ (Dearness Allowance) ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਈ ਸੀ। 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਡੀਏ ਨੂੰ ਬੇਸਿਕ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ TA ਦੀ ਗਣਨਾ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਹੋਵੇਗੀ।

ਪੈਟਰੋਲ-ਡੀਜ਼ਲ ਅਤੇ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਲਾਗਤ ਵਧਣ ਕਰਕੇ TA ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਦਿਨ-ਰਾਤ ਦਫਤਰ ਆਉਣ-ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ।

ਹੋਰ ਮੁੱਖ ਬਦਲਾਅ

ਪੈਨਸ਼ਨ: ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੀ ਵਧਕੇ ₹20,500 ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

DA ਮਰਜਰ: ਨਵੇਂ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਮਲ ਸਮੇਂ, ਡੀਏ ਨੂੰ ਮੁੜ 0% 'ਤੇ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਗਣਨਾ ਹੋਵੇਗੀ।

ਨਤੀਜਾ

8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਵਧੀ ਹੋਈ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ, HRA, TA ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਭੱਤੇ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰ ਦੋਵੇਂ ਲਾਭਵਾਨ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ 1 ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।