Office Shifts: ਕੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ 8, 9 ਤੇ 10 ਘੰਟੇ ਦੀ ਆਫ਼ਿਸ ਸ਼ਿਫਟ ਤੇ ਕੀ ਹਨ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ, ਜਾਣੋ ਸਭ ਕੁੱਝ

Office Hours And Shifts: ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਸਥਾਈ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਸੰਘਰਸ਼ ਚੱਲਿਆ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 8 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ, ਯਾਨੀ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 40 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ। ਇਸਦਾ ਸਿਹਰਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੈਨਰੀ ਫੋਰਡ ਦੇ ਸਿਰ ਬੰਨ੍ਹਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਦੁਨੀਆ ਨੇ ਇਸਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਅਤੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 40 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਵਧਦਾ ਗਿਆ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਹੁਣ 9 ਅਤੇ 10 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਵੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਇਸ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ, ਹੁਣ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਕੈਬਨਿਟ ਨੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਨੌਂ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 10 ਘੰਟੇ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਫੈਕਟਰੀ ਐਕਟ ਅਤੇ ਦੁਕਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਪਨਾ ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਕੇ, ਓਵਰਟਾਈਮ ਸੀਮਾ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀ ਤਿਮਾਹੀ 144 ਘੰਟੇ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਯਮ 20 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਅਦਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ। ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਧੇਗਾ। ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ 8, 9 ਅਤੇ 10 ਘੰਟੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹਨ...

ਪਹਿਲਾਂ 8 ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ

ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 8 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 48 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਵਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਯਾਨੀ OT ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸ਼ਿਫਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣਾ ਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅੱਧੇ ਘੰਟੇ ਦਾ ਲੰਚ ਬ੍ਰੇਕ ਵੀ ਦੇਣਾ ਹੈ।

ਹੁਣ 9 ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ

ਹੁਣ ਆਓ 9 ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਦਾ ਗਣਿਤ ਸਮਝੀਏ। ਜੋ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 9 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ 45 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਵਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਲਈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅੱਧੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਬ੍ਰੇਕ ਦੇਣਾ ਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। 9 ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 2 ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇਣੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ।

10 ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ

ਦਰਅਸਲ, ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ 10 ਘੰਟੇ ਦੀ ਸ਼ਿਫਟ ਯਾਨੀ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 4 ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਕੁੱਲ ਸਮਾਂ 48 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ "ਦੁਕਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਪਨਾ ਐਕਟ" ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਰਕੇ 10 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਹਰ ਰੋਜ਼ 3 ਦਿਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਅੱਧੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਬਰੇਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਇਹ ਹਨ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ

ਹਰ 4-5 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਮਿੰਟ ਦਾ ਬ੍ਰੇਕ ਲੈਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਜੇਕਰ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ

ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਛੁੱਟੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ

ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਛੁੱਟੀ ਆਦਿ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।