ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ

UPS 'ਤੇ ਵੀ ਮਿਲਣਗੇ NPS ਵਾਲੇ ਟੈਕਸ ਲਾਭ:

ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (UPS) 'ਤੇ ਵੀ ਉਹੀ ਟੈਕਸ ਲਾਭ ਲਾਗੂ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ ਜੋ ਹੁਣ ਤੱਕ ਸਿਰਫ਼ NPS (ਨੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ) ਦੇ ਤਹਿਤ ਉਪਲਬਧ ਸਨ। ਹੁਣ UPS ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵੀ Section 80CCD(1), 80CCD(1B) ਅਤੇ 80CCD(2) ਹੇਠ ਉਹੀ ਡਿਡਕਸ਼ਨ ਲੈ ਸਕਣਗੇ ਜੋ NPS ਲਈ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।

UPS 'ਤੇ NPS ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਟੈਕਸ ਲਾਭ

ਲਾਭ ਵਿਵਰਵਾ

Section 80CCD(1) ਖੁਦ ਦੀ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ (ਮੂਲ + DA) ਦਾ 10% ਜਾਂ ₹1.5 ਲੱਖ (ਜੋ ਵੀ ਘੱਟ) ਤੱਕ ਡਿਡਕਸ਼ਨ

Section 80CCD(1B) ਵਾਧੂ ₹50,000 ਡਿਡਕਸ਼ਨ (80C ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ)

Section 80CCD(2) ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ (ਮੂਲ + DA) ਦਾ 14% (ਨਵੀਂ ਟੈਕਸ ਰੀਜੀਮ) ਜਾਂ UPS ਵਿੱਚ 18.5% ਤੱਕ ਡਿਡਕਸ਼ਨ (UPS ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ ਵੱਧ ਹੈ)

UPS ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਖਾਸੀਅਤਾਂ

UPS ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਯੋਗਦਾਨ 18.5% (ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ + DA) ਹੈ, ਜਦਕਿ NPS ਵਿੱਚ ਇਹ 14% ਸੀ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 10% UPS ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

UPS ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯਕੀਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜਦਕਿ NPS ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਾਰਕੀਟ-ਅਧਾਰਤ ਹੈ।

UPS ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦਾ ਮੌਕਾ

NPS ਹੇਠ ਆ ਰਹੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਰ UPS ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਹ ਚੋਣ 30 ਸਤੰਬਰ, 2025 ਤੱਕ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ (ਪਹਿਲਾਂ 30 ਜੂਨ ਸੀ)।

ਇਹ ਮੌਕਾ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਿਲੇਗਾ।

UPS ਲਈ ਯੋਗਤਾ

1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ

ਮੌਜੂਦਾ NPS ਕਰਮਚਾਰੀ (1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਤੱਕ)

ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਮ੍ਰਿਤਕ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ, ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ UPS ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ

ਨਤੀਜਾ

ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ UPS ਅਤੇ NPS ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਾਨਤਾ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਹੁਣ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਵਿਕਲਪ ਹਨ, ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯਕੀਨੀ ਅਤੇ ਟੈਕਸ-ਕੁਸ਼ਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ।

The Central Government has given a big relief to the Unified Pension Scheme