8th Pay Commission: ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਲਾਟਰੀ
By : Gill
ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ ਬੰਪਰ ਵਾਧਾ
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ, 6 ਜਨਵਰੀ 2026: ਸਾਲ 2026 ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਲੈ ਕੇ ਆਇਆ ਹੈ। 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਗਠਨ ਅਤੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ (DA) ਦੇ ਨਵੇਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਵਾਧੇ ਦਾ ਰਸਤਾ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਮੁੱਖ ਅਪਡੇਟਸ: ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਵਿੱਚ
DA/DR ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ: ਨਵੰਬਰ ਦੇ AICPI-IW ਅੰਕੜਿਆਂ (148.2 ਅੰਕ) ਅਨੁਸਾਰ, ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ 60% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ: ਚਰਚਾਵਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ₹18,000 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ₹26,000 ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ: ਲਗਭਗ 6.9 ਮਿਲੀਅਨ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ₹20,500 ਤੱਕ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ: 8ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ 1 ਜਨਵਰੀ, 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।
ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਕੀ ਬਦਲੇਗਾ?
ਸਿਰਫ਼ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਨਾਲ ਕਈ ਹੋਰ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੱਡਾ ਉਛਾਲ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ:
HRA (ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ): ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਧਣ ਨਾਲ HRA ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਵੈ-ਚਾਲਿਤ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਭੱਤਾ: ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੇ ਟ੍ਰੈਵਲ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਲਾਉਂਸ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੋਧ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵੱਲੋਂ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਨੂੰ 2.28 ਤੋਂ 3.0 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਵਾਧਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਬਕਾਇਆ (Arrears) ਦੀ ਸਹੂਲਤ
ਜਸਟਿਸ ਰੰਜਨਾ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਦੇਸਾਈ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਬਣੇ ਇਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਆਉਣ ਵਿੱਚ ਭਾਵੇਂ 18 ਮਹੀਨੇ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਰਕਾਰ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਚੁੱਕੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਪਿਛਲੀ ਤਰੀਕ (1 ਜਨਵਰੀ 2026) ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਦੇਰੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੋਟਾ ਬਕਾਇਆ (Arrears) ਮਿਲੇਗਾ।
ਖਾਸ ਨੋਟ: ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ਅੰਕੜੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਨਵਰੀ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸਹੀ ਦਰ ਦਾ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ, ਜਿਸ ਦਾ ਅੰਤਿਮ ਫੈਸਲਾ ਕੇਂਦਰੀ ਕੈਬਨਿਟ ਲਵੇਗੀ।
