ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਹੜਤਾਲ ਹੋਰ ਤੇਜ਼, ਗੱਲਬਾਤ ਰੁਕ ਗਈ

ਸਰੀ : ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਹੜਤਾਲ ਨੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਮੇਜ਼ 'ਤੇ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਦੂਜੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਡਾਕ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਆਫ ਪੋਸਟਲ ਵਰਕਰਜ਼ (CUPW) ਮੁੱਖ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਮਤਭੇਦ ਬਣੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਚੋਲੇ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਜਾਰੀ ਰਹੀ, ਪਰ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਜੌਨ ਹੈਮਿਲਟਨ, ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਦੇ ਰਣਨੀਤਕ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਉਪ-ਪ੍ਰਧਾਨ, ਨੇ ਇੱਕ ਬਰਾਬਰੀ ਵਾਲੇ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕ੍ਰਾਊਨ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਇੱਛਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਪਰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹੈਮਿਲਟਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਅਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਦੂਰ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ," ਹੈਮਿਲਟਨ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਨੇ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ $315 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਘਾਟੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ $290 ਮਿਲੀਅਨ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ 2024 ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸੱਤਵੇਂ ਸਲਾਨਾ ਘਾਟੇ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦੇ ਰਾਹ 'ਤੇ ਹੈ, ਚਿੱਠੀ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਘਟਦੀ ਮਾਤਰਾ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਸੰਚਾਲਨ ਲਾਗਤਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਹੜਤਾਲ ਨੇ ਇਹਨਾਂ ਸੰਘਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, 2023 ਦੀ ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 80 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਾਰਸਲ ਡਿਲੀਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ Purolator ਅਤੇ FedEx ਵਰਗੇ ਨਿੱਜੀ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਤੋਂ ਵਧੇ ਹੋਏ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਵੀ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਘਨ ਦਾ ਪੂੰਜੀ ਲਗਾਇਆ ਹੈ।

55,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਾਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ 15 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਅਣਸੁਲਝੇ ਵਿਵਾਦਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ। CUPW ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜਾਨ ਸਿਮਪਸਨ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਖਰਚੇ 'ਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਪੋਸਟ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ। "ਤੁਸੀਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਪਿੱਠ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਚਾ ਸਕਦੇ," ਸਿਮਪਸਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਛਾਂਟੀ ਅਤੇ ਲਾਭ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।